Nous sommes aujourd’hui à l’ère du numérique. L’offre est plus grande que la demande. Si vous êtes un développeur web, il vous arrive très souvent d’être tiraillé entre différentes offres d’emploi. À coup sûr, vous êtes à l’abri du chômage ! Mais imaginez que vous avez un entretien d’embauche en informatique dans une entreprise que vous avez longtemps convoitée. Nos conseils vous seront certainement utiles !

Habillement, langage verbal et non verbal… tels sont des éléments qui intéressent beaucoup les recruteurs lors d’un entretien d’embauche de recrutement en tant que développeur. En effet, l’entretien d’embauche est un échange entre un prestataire de service et un employeur au cours duquel le recruteur juge le savoir-être et le savoir-faire du candidat. Cette étape est déterminante pour la suite de la procédure d’embauche.

Se préparer avant le jour J

L’entretien de recrutement en tant que développeur commence dès le jour où vous avez reçu l’appel ou le mail vous invitant à passer un entretien. Que faire de manière concrète ?

Faites des recherches sur l’entreprise qui vous a contacté. Ensuite, jetez un coup d’œil sur votre CV pour détecter vos atouts et vos faiblesses par rapport au poste.

Les astuces pour séduire son employeur le jour de l’entretien

Le premier contact est déterminant

Quand il s’agit de développeur, les employeurs sont moins exigeants sur l’habillement. En effet, les développeurs sont rarement en contact direct avec les clients. Généralement, ils travaillent dans l’ombre. Toutefois le jour de votre entretien, votre tenue vestimentaire est un élément à ne pas prendre à la légère. Votre tenue doit refléter un certain sérieux. Votre recruteur doit sentir qu’il peut vous faire confiance, que vous êtes quelqu’un qui prend son travail à cœur. Alors, si vous n’êtes pas un habitué des costumes, faites-vous violence et enfilez-le juste pour votre recrutement en tant que développeur. Vous pouvez aussi porter un pantalon et une chemise. Prenez soin de soigner votre apparence.

N’ayez pas peur de garder le contact visuel avec votre recruteur. Selon les cultures, cela peut être vu comme un signe de confiance en soi et de dynamisme.

Les points à ressortir pendant l’entretien

Pendant votre entretien, vous devez vous vendre afin d’attirer l’attention de votre recruteur.

Mais comment s’y prendre ?

Montrez au recruteur que vous savez parler informatique. Les employeurs veulent sentir que vous pourrez émettre des idées innovatrices au sein de l’équipe. Si vous aviez fait des recherches sur l’entreprise avant votre entretien, c’est le moment de faire des suggestions. Faites ressortir votre proactivité. Vous pouvez mentionner des situations où cette qualité vous a tiré d’affaire.

De nos jours, les employeurs recherchent non seulement des informaticiens compétents, mais aussi ceux qui ont un large réseau professionnel. Ils recherchent des employés qui peuvent les aider à décrocher des contrats ou à créer des partenariats. Si vous avez des compétences relationnelles, n’hésitez pas à les mettre en avant.

Faites la différence

Dès le début de l’entretien d’embauche pour développeurs web, les employeurs demandent habituellement aux candidats de se présenter. Lors de votre présentation, parlez de votre expérience dans des secteurs liés au domaine d’activité de l’entreprise en question. Vous pouvez par exemple parler des filières comme : le high-tech, banque, assurance, le développement de logiciels… cela vous permettra de démontrer votre expertise. De plus, cela amènera votre recruteur à se projeter dans l’avenir avec vous, au sein de son équipe.