L’informatique est un domaine qui intervient dans chaque aspect de notre quotidien. Si vous êtes un passionné des applications, site web et intelligence artificielle, sachez que vous pouvez vous aussi devenir un professionnel du domaine. Quand on est novice dans le domaine de la programmation, dès le début on est confronté à une question : quel langage de programmation dois-je apprendre en premier ? Dans cet article, je vais vous présenter les MUSTS à apprendre pour être l’un des meilleurs informaticiens. En effet, il existe autant de langage informatique que de lettres de l’alphabet français.

Faire le choix de son premier langage de programmation peut s’avérer un sacré casse-tête chinois.

JavaScript

Sur la liste de classement des langages de programmation les plus utilisés depuis ces 6 dernières années, le JavaScript figure en hausse de liste avec 68,9 % d’utilisation. Pourquoi ?

Le JavaScript est facile à installer. Si vous avez une connexion internet, vous pouvez évaluer votre code directement en ligne ce qui vous permet d’apprendre rapidement depuis votre domicile.

C’est un langage très puissant. Grâce à sa communauté et aux ressources disponibles sur internet, apprendre ce langage s’avéra un réel jeu d’enfants. Vous découvrirez des paradigmes (animations et graphismes) incontournables en programmation. À peine commencé, vous pourrez déjà réaliser de petits programmes rigolos.

JavaScript est le carrefour de plusieurs langages de programmation. Maitriser ce langage flexible, c’est maitriser plus de 30 % des autres langages. C’est surtout être compétitif sur le marché de l’emploi.

Java

Ce qui rend Java si populaire c’est l’écosystème qui l’entoure. En effet, ce langage rapide est constitué d’une machine virtuelle qui vous permet de recourir au même programme Java sur diverses plateformes. Ses API très pratiques existent déjà sur internet. Vous n’aurez plus besoin de coder. Un atout non négligeable de ce langage est que, grâce à son gabage collector, vous n’aurez pas à vous soucier de la gestion de la mémoire. Tout est automatique ! C’est un des meilleurs langages de programmation 2019 sollicité en entreprise.

Python

Contrairement aux autres langages un peu compliqués, Python est le plus facile à apprendre. Ses lignes de code ont une syntaxe claire ce qui les rend faciles à comprendre et à lire. Pour cela, pas besoin d’être un informaticien ! Avec ces lignes, vous pouvez créer maintes fonctions avec peu de lignes. En seulement 3 jours, vous pourrez créer un petit jeu.

C’est un top langage de programmation équipé d’un gestionnaire de paquets et le PyPi, le plus sophistiqué. Il vous donne accès à plus de 90 000 modules Python. Vous comptez vous spécialiser dans la science des données ? Ce langage Open source vous sera indispensable.

C#

Un autre langage à apprendre est le C#. Il est très utile pour la création des sites web et des applications mobiles et de bureau. Grâce à sa grande communauté très dynamique, vous pourrez facilement trouver des solutions à vos problèmes. C’est un langage qui répond aux problèmes actuels des développeurs.

PHP

Le PHP est un des meilleurs langages de programmation du moment qui constitue la base même du langage informatique. Il est spécialement conçu pour créer des sites web dynamiques. C’est un langage très utilisé sur la toile. En effet, plus de 80 % des sites internet l’utilisent. Vous n’avez qu’à penser à Facebook, Wikipédia…

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Nous sommes aujourd’hui à l’ère du numérique. L’offre est plus grande que la demande. Si vous êtes un développeur web, il vous arrive très souvent d’être tiraillé entre différentes offres d’emploi. À coup sûr, vous êtes à l’abri du chômage ! Mais imaginez que vous avez un entretien d’embauche en informatique dans une entreprise que vous avez longtemps convoitée. Nos conseils vous seront certainement utiles !

Habillement, langage verbal et non verbal… tels sont des éléments qui intéressent beaucoup les recruteurs lors d’un entretien d’embauche de recrutement en tant que développeur. En effet, l’entretien d’embauche est un échange entre un prestataire de service et un employeur au cours duquel le recruteur juge le savoir-être et le savoir-faire du candidat. Cette étape est déterminante pour la suite de la procédure d’embauche.

Se préparer avant le jour J

L’entretien de recrutement en tant que développeur commence dès le jour où vous avez reçu l’appel ou le mail vous invitant à passer un entretien. Que faire de manière concrète ?

Faites des recherches sur l’entreprise qui vous a contacté. Ensuite, jetez un coup d’œil sur votre CV pour détecter vos atouts et vos faiblesses par rapport au poste.

Les astuces pour séduire son employeur le jour de l’entretien

Le premier contact est déterminant

Quand il s’agit de développeur, les employeurs sont moins exigeants sur l’habillement. En effet, les développeurs sont rarement en contact direct avec les clients. Généralement, ils travaillent dans l’ombre. Toutefois le jour de votre entretien, votre tenue vestimentaire est un élément à ne pas prendre à la légère. Votre tenue doit refléter un certain sérieux. Votre recruteur doit sentir qu’il peut vous faire confiance, que vous êtes quelqu’un qui prend son travail à cœur. Alors, si vous n’êtes pas un habitué des costumes, faites-vous violence et enfilez-le juste pour votre recrutement en tant que développeur. Vous pouvez aussi porter un pantalon et une chemise. Prenez soin de soigner votre apparence.

N’ayez pas peur de garder le contact visuel avec votre recruteur. Selon les cultures, cela peut être vu comme un signe de confiance en soi et de dynamisme.

Les points à ressortir pendant l’entretien

Pendant votre entretien, vous devez vous vendre afin d’attirer l’attention de votre recruteur.

Mais comment s’y prendre ?

Montrez au recruteur que vous savez parler informatique. Les employeurs veulent sentir que vous pourrez émettre des idées innovatrices au sein de l’équipe. Si vous aviez fait des recherches sur l’entreprise avant votre entretien, c’est le moment de faire des suggestions. Faites ressortir votre proactivité. Vous pouvez mentionner des situations où cette qualité vous a tiré d’affaire.

De nos jours, les employeurs recherchent non seulement des informaticiens compétents, mais aussi ceux qui ont un large réseau professionnel. Ils recherchent des employés qui peuvent les aider à décrocher des contrats ou à créer des partenariats. Si vous avez des compétences relationnelles, n’hésitez pas à les mettre en avant.

Faites la différence

Dès le début de l’entretien d’embauche pour développeurs web, les employeurs demandent habituellement aux candidats de se présenter. Lors de votre présentation, parlez de votre expérience dans des secteurs liés au domaine d’activité de l’entreprise en question. Vous pouvez par exemple parler des filières comme : le high-tech, banque, assurance, le développement de logiciels… cela vous permettra de démontrer votre expertise. De plus, cela amènera votre recruteur à se projeter dans l’avenir avec vous, au sein de son équipe.